В том случае, когда выполнение деятельности заканчивается на четвертой или пятой фазах, перед окончанием работы может возникнуть специфическое состояние. называемое стадией конечного порыва. Сущность >того состояния заключается в срочной мобилизации через мотивационную сферу дополнительных резервных сил организма и резком повышении работоспособности. Выраженность и длительность этой стадии во многом определяются характером вызвавшей ее мотивации. Наибольший эффект достигается в том случае, когда она связана со стимулами большого социального значения - чувством ответственности перед коллективом, сознанием важности решаемых задач и т.п.